1. au service des sports
2. au centre technique municipal
3. au centre socioculturel Marcel Pagnol

1. au service des sports :

Recrutement d’un(e) Agent technique contractuel à temps non complet (50%)
en remplacement d’un agent titulaire

Descriptif du poste :

Sous l’autorité du Responsable du service des sports, vous assurerez des travaux de nettoyage ou toute autre tâche d’exécution simple comprenant l’utilisation de matériels automatiques.

Missions :

• Assurer la sécurité et la pérennité des installations sportives
• Veiller au bon état et à la propreté des terrains de sport : stades, plateau, tennis et skate parc.
• Veiller à la bonne utilisation des installations sportives en fonction des plannings d’utilisation et des règles établies (stades, tennis et locaux annexes)
• Gymnase 2 : Assurer le nettoyage et l'entretien des sanitaires
• Pistes d’athlétisme, stades, cours de tennis (5) : Assurer le nettoyage et l’entretien, containers, poubelles
• Entretien des buts : vérification hebdomadaire de l’état des buts de hand-ball, basket, poteaux de tennis et matériel d’athlétisme

Horaires (18 h00) :

• Lundi – Mardi 13 h30 – 17 h 00 : terrains extérieurs
• Mercredi 8h 00 – 12 h 00 : Gymnase 2
• Jeudi – Vendredi – 13 h 30 – 17 h 00 : Terrains extérieurs

Relations publiques :

• S’informer auprès des utilisateurs des différents besoins inhérents à leur activité (Dirigeants des associations, professeurs d’E.P.S.)
• Rendre compte des problèmes rencontrés auprès du responsable de service des sports
• Veiller à la fermeture des complexes après utilisation : stade honneur, Diagana, Crozy et portails principaux
• Travail en relation et remplacement ponctuel des agents des gymnases

Contraintes particulières du poste :

• Durée du contrat lié à la durée de l’absence de l’agent titulaire remplacé.
• Temps de travail limité à 18h00 discontinues, possibilité d’effectuer un plein temps en cas de remplacement d’un agent titulaire, avec récupération de la fiche de poste de l’agent absent

Expériences et Qualités souhaitées :

• Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
• Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
• Esprit d'équipe
• Rapidité et qualité d'exécution
• Qualités relationnelles (discrétion, amabilité)
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…)
• La connaissance du milieu sportif et des installations sportives serait un atout

Poste à pourvoir au 1er septembre 2021 – examen des candidatures au fil de l’eau

Lettre de motivation + CV à transmettre à Mme le Maire de la commune de Vergèze :
Hôtel de Ville – 2 rue de la République – 30310 VERGEZE

ou par mail :

• philippe.zussa@vergeze.fr (Responsable du service des Sports)
• nathalie.almeras@vergeze.fr (Responsable du service Ressources Humaines)

2. au centre technique municipal :

Recrutement d’un Agent technique
Equipe placée sous l’autorité directe du directeur du CTM

• La commune de Vergèze recrute un Agent technique à temps plein
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle 
• Cadre d’emplois : de la filière technique
• Grade : Agent de Maîtrise de préférence

Missions générales du poste :

• Responsable du magasin du Centre Technique Municipal
• Gestion du magasin et inventaire du magasin
• Rédaction et suivi de marché d’achat de fournitures pour le magasin
• Logistique
• Divers travaux d’entretien sur les infrastructures communales
• Préparation et livraison des produits entretiens

Missions particulières :

• Responsable de la Gestion des marchés : marché hebdomadaire, marché de noël, les vendredis de Vergèze
• Placier et Régisseur droits de place des marchés - marché hebdomadaire du jeudi matin et du samedi matin (prochainement)

Missions en collaboration avec les autres agents du CTM :

• Suivi des EPI et des produits d’entretien
• Suivi des commandes / tableaux
• Réception des commandes et contrôle des livraisons
• Analyse et recherche des besoins (Devis)
• Gestion du standard téléphonique
• Elaboration et suivi des DICT
• Transport de matériel et logistique lors de manifestation (si nécessaire)
• Numérotation des maisons
• Photo Web enchères

Relations :

• Internes : les agents du CTM et autres services communaux, les élus
• Externes : les entreprises prestataires ou fournisseurs de la commune, les commerçants et artisans des marchés communaux, les forains

Poste à pourvoir au 1er octobre 2021 – examen des candidatures au fil de l’eau

Lettre de motivation + CV à transmettre à Madame le Maire de la commune de Vergèze
Hôtel de Ville – 2 rue de la République – 30310 VERGEZE

ou par mail :

• frederic.dimanche@vergeze.fr (Responsable du Centre Technique Municipal)
• nathalie.almeras@vergeze.fr (Responsable du service Ressources Humaines)

3. au centre socioculturel Marcel Pagnol :

Recrutement d’un (e) agent d’animation en CDD 20 heures
au Centre Socioculturel Marcel Pagnol

Le CCAS de Vergèze recrute un(e) agent d’animation de catégorie C en CDD à temps non complet pour renforcer l’équipe d’agents titulaires du centre Socioculturel Marcel Pagnol.

Descriptif du poste :

En lien direct avec l’équipe d’animation, l’agent d’animation élabore ou met en œuvre des actions d’animation à caractère culturel, social ou éducatif dans le domaine des loisirs, de l’action sociale ou du développement local au sein du Centre Social.

Missions générales du poste :

Organiser et mettre en œuvre des actions d’animation :

• Ateliers

Animation d’ateliers auprès des séniors (voir ci-dessous)
Animation de l’atelier cuisine avec un public intergénérationnel
Soutien dans la création de nouveaux ateliers (ex ateliers numériques)

• Politique séniors

Mettre en place des activités auprès de séniors favorisant le lien social et éviter l’isolement
Animation de l’atelier Mémoire et de l’atelier jardinage - Animation de l’atelier Music care (relaxation par la musique) – Atelier « bienvenue à la retraite » - Sorties – Loto - Semaine bleue
Action de prévention santé (1er secours, conférence à thème)

• Familles

Développer des lieux de rencontre des familles et des enfants afin d’optimiser le soutien à la parentalité.
Mise en place de conférences sur différents thèmes (prévention routière, croix rouge, l’éducation, la parentalité, l’adolescence…), animées par des professionnels spécialisés
Organisation de manifestations culturelles, fêtes et sorties découvertes du patrimoine
Soirée d’été - Repas citoyen - Sortie festival - Sortie familles - Soirée de Noël

• Social - Emploi

Orientation du public vers les assistantes Sociales de secteur, vers les professionnels de la plateforme sociale, vers différents organismes (pôle emploi, Mission locale…)
Mettre en place un accueil et des actions visant à favoriser l’intégration de chacun dans le monde de l’emploi - Aide aux démarches : conseils, réalisation de CV, préparation à un entretien d’embauche, dossier de candidature…
Créer des synergies nécessaires avec les partenaires institutionnels
Travailler à la mise en œuvre d’une nouvelle politique Jeunesse

Relations :

• Internes : les agents du centre social et services communaux, les élus du CCAS
• Externes : les associations et les usagers du centre social

Particularités du poste :

Ces diverses missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer ou être remplacées par d’autres en fonction de l’évolution des objectifs du Centre Socioculturel, eu égard aux conventions avec la CAF et le Conseil Départemental du Gard ou aux décisions du C.C.A.S. qui le gère. La polyvalence de l’équipe peut entraîner des missions en appui des autres membres (poste de la référente Famille, coordination et animation d’ateliers avec des bénévoles etc., ou poste de la fonction accueil, tâches administratives etc.).

Expériences et Qualités souhaitées :

• Diplôme BP JEPS (Brevet Professionnel, Jeunesse Education Populaire et Sport)
• Esprit d'équipe
• Qualités relationnelles (discrétion, amabilité)
• Capacité d'adaptation
• Une expérience en centre social communal ou associatif serait un atout

Poste à pourvoir en septembre 2021 – examen des candidatures au fil de l’eau

Lettre de motivation + CV à transmettre à Mme le Maire de Vergèze, Présidente du CCAS
Hôtel de Ville – 2 rue de la République – 30310 VERGEZE

ou par mail :

• eric.chartier@vergeze.fr (Directeur du centre Socioculturel Marcel Pagnol)
• nathalie.almeras@vergeze.fr (Responsable du service Ressources Humaines)